SOWA OPAC : Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Nowym Sączu

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Agata Jankowiak. - Wydanie III - 6 dodruk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2022. - 743 strony : ilustracje, fotografie ; 29 cm.

Autor

Griffin Ricky W. (1950- ) Autor Jankowiak Agata Tłumaczenie

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Podejmowanie decyzji Motywacja pracy Innowacje Otoczenie firmy Przedsiębiorstwo Zarządzanie Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kontrola

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse

Nowe, zmienione i uaktualnione wydanie podręcznika, z którego skorzystały już ponad dwa miliony studentów przygotowujących się do kariery w biznesie. Autor zachowując wszystkie zasadnicze treści kompleksowej publikacji, które w przeszłości zdecydowały o jej sukcesie, dodał wiele nowych elementów i uwzględnił aktualne prognozy dotyczące przyszłości działalności gospodarczej i zarządzania. W nowym wydaniu nacisk został położony na etykę, zarządzanie globalne i technikę informacyjną. Wśród kluczowych, wyróżniających się tematów poruszono kwestie nadzoru etycznego nad pracą współczesnych menedżerów. Z ogromną uwagą potraktowano tematy takie, jak zasady ładu korporacyjnego, etyczne przywództwo oraz właściwa rola kontroli finansowej firmy. Kolejne wątki to globalny charakter zarządzania uwypuklony za pomocą aktualnych przykładów i analiz sytuacji oraz technologia cyfrowa, wszechobecna w treści całego podręcznika. Ogromną zaletą książki jest jej aktualność. Cytowane są w niej najnowsze wyniki badań z zakresu biznesu międzynarodowego, przedsiębiorczości, zarządzania strategicznego, podejmowania decyzji, projektowania organizacji, zmian organizacji, zachowania jednostek, przywództwa, pracy zespołowej, motywacji, nadzorowania, technik informatycznych, produktywności i zarządzania jakością. Zaktualizowane zostały również wszystkie dane i statystyki odnoszące się do drobnych przedsiębiorstw, dużego biznesu międzynarodowego, związków zawodowych, wynagrodzeń kadry kierowniczej oraz innych sfer biznesowych.

Część 1: Wprowadzenie do zarządzania; Rozdział 1: Zarządzanie i praca menedżera; Rozdział 2: Tradycyjne i współczesne problemy i wyzwania; Część 2: Środowiskowy kontekst zarządzania; Rozdział 3: Otoczenie organizacji i menedżerów; Rozdział 4: Etyczne i społeczne otoczenie organizacji; Rozdział 5: Globalny kontekst zarządzania; Część 3: Planowanie i podejmowanie decyzji; Rozdział 6: Podstawowe elementy planowania i podejmowania decyzji; Rozdział 7: Zarządzanie strategią i planowanie strategiczne; Rozdział 8: Zarządzanie podejmowaniem decyzji i rozwiązywaniem problemów; Rozdział 9: Zarządzanie tworzeniem nowych przedsiębiorstw; Część 4: Proces organizowania; Rozdział 10: Podstawowe elementy organizowania; Rozdział 11: Zarządzanie projektowaniem struktury i schematu organizacji; Rozdział 12: Kierowanie zmianami organizacyjnymi i innowacjami; Rozdział 13: Zarządzanie zasobami ludzkimi; Część 5: Proces przewodzenia; Rozdział 14: Podstawowe elementy zachowania jednostek w organizacjach; Rozdział 15: Motywowanie pracowników do wykonywania pracy; Rozdział 16: Przywództwo i procesy oddziaływania na pracowników; Rozdział 17: Zarządzanie stosunkami interpersonalnymi i komunikowaniem się; Rozdział 18: Zarządzanie grupami i zespołami roboczymi; Część 6: Proces kontrolowania; Rozdział 19: Podstawowe elementy kontrolowania; Rozdział 20: Zarządzanie działalnością operacyjną, jakością i wydajnością.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Wypożyczalnia Mszana Dolna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2932/Cz (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Indeks nazwisk na stronach 727-730. Indeks rzeczowy na stronach 731-743.

Uwaga dotycząca wersji oryginalnej

Tytuł oryginału: Management, 1996.